防止思維固化,打破思維定勢!

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思維定勢這個詞不知道大家有聽過沒,如果沒有聽過,那么我告訴你:能夠幾年如一日,薪資原地踏步,生活不見起色的罪魁禍首,就是思維定勢了。
是不是有種醍醐灌頂的感覺
 
如果沒有,那就接著灌。
 
我身邊不少人,找我訴苦,工作了這么多年,待遇也沒見漲多少,看著別人購房買車,心里那叫一個著急,也不知道怎么辦。
 
遇到這種情況,我一般會送他們一句話:
 
命里有時終須有,命里無時莫強求。
 
說白了是寬慰下別人——你要說真的有什么辦法能夠讓人在很短時間內,有突飛猛進的發展,也不是沒有,只是說起來有點復雜,一兩句話很難講清楚,所以以寬慰為主。
 
前幾天聽一個資深的老師講課,講到了思維定勢,又想到了那些找我訴苦的朋友,覺得有必要單獨來講下這塊,希望能使大家知道自己的癥結所在,好對癥下藥。
 
 
如何打破思維定勢,先來看看以下幾個方法:
 
一、信息收集法
 
形成思維定勢,很大的原因是信息的不對稱導致的。
 
一個人常年累月的接觸到固有的、局部的信息,久而久之會形成慣性思維,認為事情本身就是如此,不會也不可能會有大的改變。
 
比如:我們做公眾號運營,推文打開率的行業標準在1%左右,大家會理所當然的認為能做到1%的打開率是很好的了。
 
實際上,有些號的打開率可以到10%。
 
是不是很恐怖?
 
既然有人能做到,我相信只要策略得當,大家也一樣能做到。
 
信息收集法是讓我們了解到更多的外部信息,不要下坐井觀天式的結論。
 
再舉一個例子,拿社交電商的成交率來講:我雖然是外行,不過我也知道,一個社群成交率做到10%算是很了不起的了。直到認識一個大牛,把成交率做到30%多。
 
是什么概念呢?
 
意思是100個人在群里,有30人會購買(還不是托)——這是一個多么高的數字。細問之下,才知道這個達到成交率背后有很多的門道,不是輕而易舉就能實現的。
 
信息收集法怎么做呢?
 
記住:沒有捷徑,無非是多看,多聽,多搜。
 
看信息的地方有很多:公眾號/APP/網站,聽信息的地方也不少——線下交流會/客戶/同行的吐槽;搜指的是百度了,不清楚,不明白的問題千萬別放過,去百度一下,有時候會有意想不到的收獲。
 
二、瘋狂目標制定法
 
做人要對自己狠一點,如果沒有對自己狠心的意志,這個方法就不適用了。
 
瘋狂目標制定法,指的是給自己定一些超高的目標,當然這個目標不是可望不可即的,比如:你要定“一年內個人資產超過李嘉誠,兩年內公司市值超過騰訊”我覺得是腦子有問題;如果定“一年在原業績基礎上翻10~20倍”,那還是有希望的。
 
定了超高目標,會激發人的潛力,逼迫自己去想出更有效的解決方案。
 
給大家講下,我給自己定了瘋狂目標后,是怎樣的狀態,那簡直是超神一樣:吃飯時候想,走路的時候想,上廁所的時候想;更夸張的是——做夢的時候,在夢里還在做方案;醒來后一回憶,哎呀,這個問題在夢中被解決了,真是踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫。
 
不要小看這個瘋狂目標制定法,有時候不逼一下自己,真的不知道自己還有那么大的潛力。
 
我身邊聰明人也不少,為啥混的還不如那個燒草開路,把車燒著的傻子呢,是性格決定的。
 
沒有恒心,事情做到一半,覺得沒希望就放棄了;這個時候,定個瘋狂的目標,強迫自己的思維升級,一旦升級成功,你一定會感謝曾經的你。
 
三、社交破壁法
 
多出去走走,多看看別人是怎么玩的,是社交破壁法最好的詮釋。
 
有個傳統企業的老板,在做生意的第一天,伴隨的便是請客、吃飯、拉關系,生意能不能談成,都在酒桌上。
 
——在他眼里,做生意就是這樣的。
 
但慢慢的,他的企業增長越來越乏力,而新殺出來的一些同行,幾個人,幾桿槍便把生意做得很大了。
 
為了搞清楚別人是怎么做的,這個老板刻意和同行打好關系,功夫不負有心人,最終在一次同行聚會上找到了答案。
 
有的人可能會說:崗位原因,我哪能走的開呀。
 
我想說的是——這都是借口。
 
程序員這種12小時在線的崗位,一樣可以參加周末的程序員面基會,更不要說其他崗位了;像咱們做運營的就更有必要多出來走動走動了——做得好的運營,往往有自己的獨門秘籍。
 
比如:漲粉,我隨便說幾個漲粉的套路,估計大家都沒聽過,但的確會很有效;你不出來面基,我怎么可能會告訴你呢,你怎么可能會知道呢?
 
打破思維定勢,從社交破壁開始。
 
四、順其自然法
 
這個就有點玄乎了。
 
有的人早慧,很小的年紀就洞察了一切,思維天生比別人高幾個檔次;有的人呢,屬于厚積薄發型,那種大器晚成說的就是他們了。
 
我有種強烈的感覺,嗯,我應該也屬于大器晚成型——像我最近,就感覺我的思維又提升了一個檔次,已經有了喝酸奶不舔瓶蓋的境界了。
 
言歸正傳,我以前做一件事,關注的是這件事怎么做好,現在更關注的是這件事對全盤的影響了。
 
順其自然適用于佛系性格的人,不急不躁,一旦開竅了,也是能取得巨大的成就的,我是比較推崇這個方法的。
 
我的另外一個朋友(我朋友是挺多的),年齡不大,按照正常的發展軌跡,30歲時做出成績是能夠預期到的;但因為最近結了婚,壓力一下子大了很多,整天愁著瞅那的,狀態很不好。
 
如果運氣好,換了賽道,興許有可能提前解鎖成就;如果運氣差點,不要說30歲取得成就,可能一輩子就這樣郁郁不得志過下去了。
 
五、總結
 
這里一直在說打破思維定勢,其實思維定勢并不全是弊端,也有利的一面,凡是有利有弊嘛。
 
不過,在當下飛速發展的時代,大家如果想用一年取得別人十年的成就,打破思維定勢是必然的。
 
就像未來打敗微信的絕對不是社交軟件,打敗抖音的絕對不是短視頻一樣,是什么呢?
 
打破思維定勢,你就知道答案了。
 

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